Poslovna
preorijentacija
Da posao postane zadovoljstvo
Ne započinje svaka poslovna preorijentacija jasnim planom – često je na početku samo osećaj, nejasna ideja ili konkretno opterećenje koje čini promenu neophodnom.
Često problem nije u pravcu, već u unutrašnjem podsticaju da ozbiljno shvatimo sopstvene potrebe i aktivno delujemo.
U mom koučingu pratim vas kroz proces analiziranja i konkretizovanja vaših kompetencija i vrlina, razvoja novih perspektiva i donošenja jasnih odluka.
Aktivno vas usmeravam ka tome da, u skladu sa vašom ličnošću i mogućnostima, razvijete realne ciljeve i konkretne naredne korake.
U nastavku su navedeni neki od ključnih faktora koji mogu dovesti do poslovne preorijentacije:
- Preopterećenost
- Nedostatak perspektive
- Spoljni podsticaji
Osnovni koraci za bolju atmosferu na radnom mestu:
- Smanjenje stresa
- Pozitivne timske dinamike
- Uspešno donošenje odluka
- Minimiziranje negativnih uticaja
Za prvu konsultaciju kontaktirajte me ovde .
